OHSAS 18001:2007
Sistemas de seguridad y salud ocupacional


Asistencia Técnica:

Elaboración del reglamento de seguridad y salud ocupacional
Elaboración del plan de emergencias

 

 
> Norma OHSAS 18001:2007
> Política SISO y objetivos
> Planeación para identificación del peligro, evaluación, valoración y control del riesgo
> Elaboración de mapa de riesgo
> Requisitos legales Programa de SISO
> Estructura y responsabilidad, comité de seguridad y salud
> Entrenamiento concientización y competencia
> Entrenamiento en primeros auxilios Control operacional
> Preparación y Respuesta a emergencias
> Medición, desempeño y monitoreo
> Accidentes, incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, registros, auditoría
> Trabajo en altura
> Rescate en sitios confinados
> Formación de bomberos forestales
> Bloqueo y Etiquetado
> Seguridad en el trabajo por observación preventiva


 

CURSO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD EN EL TRABAJO PARA COMITÉ
PARITARIO DE SEGURIDAD

1.- ANTECEDENTES

Con mucha frecuencia, el personal accidentado en el trabajo carece de información, conocimiento y habilidades necesarias para protegerse a sí mismo. La legislación vigente sugiere que lo patrones se aseguren que la capacitación sobre seguridad que se realiza, sea una parte esencial de la orientación a un empleado nuevo o antiguo y una rutina de la planta. Los estándares de seguridad exigen que se dé una capacitación específica en muchos tipos de trabajo peligrosos. Un programa de capacitación eficaz y completa dará como resultado un aumento en la eficiencia y productividad, una reducción en el ausentismo y en los costos de compensación a los trabajadores.

2.- OBJETIVOS

Impartir al personal que conforma el Comité paritario de Seguridad los conocimientos teóricos- prácticos en temas referentes a la Prevención , Evaluación de Factores de riesgos de trabajo, Inspecciones en Seguridad y Salud, Accidentes de trabajo y Enfermedades Ocupacionales, Manejo de pesos y Ergonomía en el Trabajo, Manejo y Manipulación de productos Químicos Peligrosos, Plan de Emergencias y la legislación vigente, que permitan una aplicación diaria en los puestos de trabajo de procesamiento del Atún.

3.- METODOLOGÍA

Conferencia participativa, Videos, Ejercicios
Todos los temas a tratar tendrá como componente principal la revisión de aspectos
Relacionados con los trabajos relacionados con la empresa.

4.- CONTENIDO DEL CURSO

1.- Antecedentes

Etapas de la Seguridad
Principios de la Seguridad y la Calidad
Razones para implementar la Seguridad en la Empresa
Legislación Vigente: Normas de Seguridad, Reglamento Interno de Seguridad,
Funciones de Comité paritario de seguridad, Decreto 2393.
La prevención en la Seguridad

2.- Seguridad Industrial

Conceptos Generales
Elementos del Trabajo
Causas de los Accidentes
Tipos de Accidentes
Modelo de Casualidad
Como Afectan los accidentes a la Productividad
Costos de los accidentes
Investigación de Accidentes de trabajo
Inspecciones de Trabajo

3.- Higiene Industrial

Concepto
Clasificación de los Riesgos
Riesgos Físicos
Riesgos Mecánicos
Riesgos Químicos
Riesgos Biológicos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Psicosociales

4.- Enfermedades Ocupacionales

Concepto
Tipos de Enfermedades Ocupacionales
Ruido
Dermatitis de Contacto
Intoxicaciones Químicas
Cuadros Lumbares
Stress por Calor y Frío

5.- Manejo Transporte y Almacenamiento de Productos Químicos Peligrosos

Antecedentes
Productos Químicos más usados y sus riesgos
Manejo e identificación de Productos Químicos
Hojas de Seguridad (MSDS)
Higiene y Seguridad Personal
Tarjetas de Emergencia
Compatibilidad en Almacenamiento
Accidentes por derrames
Primeros Auxilios

6.- Señalización

Tipos de Señalización
Colores de Señalización
Normas de Señalización
Iconos de Señalización

7.- Ergonomía y Manejo de Pesos

Importancia de la Ergonomía
La Antropometría y la Ergonomía
Análisis Ergonómico Puesto de Trabajo
Manejo de Pesos
Posturas Inadecuadas en puestos de trabajo
Métodos de Análisis ergonómico
Aplicaciones.

8. - Stress por Calor y Frío

Ambiente Térmico
Evaluación
TLV Exposición al Calor y Frío
Medidas Correctoras y Controles

9.- Plan de Emergencias

Accidentes Mayores y Continuidad del negocio
Qué es un Plan de Emergencias
Factores
Organización estructural
Funciones
Plan de Evacuación

10.- Inspecciones y Observaciones de Seguridad y Salud

Que es una inspección
Metas de la Inspección
Clases Inspección
Inspección de Orden y Limpieza
Etapas de la Inspección
Observación; definición
Tipo de Observaciones
Etapas de la Observación Planeada

5.- DIRIGIDO A:

Gerentes, Directivos, Encargados de planta, Supervisores e Ingenieros de Procesos, jefes y operarios de procesos...

6.- ASPECTOS LOGISTICOS

Se proveerá de Aula, Infocus, Pizarrón, Marcadores y un PC y/o portátil

7.- INSTRUCTOR

Ing. Marcelo Yépez Franco. MSSO

8.- EVALUACIÓN

Los participantes deberán asistir un mínimo del 80% de las actividades académicas programadas para recibir un certificado de participación.

9.- DURACIÓN

El curso tiene una duración de 24 horas.

10.- HORARIO PLANIFICADO CON LA EMPRESA

 

Seminario

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Identificación de Riesgos en el Trabajo

Objetivo

El objetivo de las conferencias es dar a conocer al personal los diferentes riesgos a los que se encuentra expuesto en su trabajo, determinar cuáles son las medidas preventivas y correctivas que debe tomarse en cuenta para realizar un trabajo seguro.

Lograr que el personal operativo tenga un punto de vista de las distintas etapas de la seguridad industrial y la Salud Ocupacional en su puesto de trabajo y en la tarea que realiza, que pueda identificar los riesgos potenciales en base a la observación y que entienda como elaborar una matriz de riesgo en su puesto de trabajo.

Metodología:

Se utiliza videos, se realiza evaluaciones después de cada conferencia para asegurar el aprendizaje, se utiliza la metodología de aprendizaje COASTAL.

 

Contenido:

•  Definiciones de Seguridad Industrial
•  Definiciones de peligro, riesgo, amenaza, exposición, desastre, catástrofe.
•  Medidas de control activas y reactivas
•  Seguridad en el trabajo por Observación preventiva
•  Identificación de factores de riesgo en la ejecución de la tarea diaria
•  Factor de riesgo Físico - Mecánico
•  Factor de riesgo Químico, incendio, explosión, ruido, calor.

•  Factor de riesgo de electrocución
•  Factor de riesgo locativo, Orden, Organización, limpieza, higiene, disciplina
•  Factor de riesgo ergonómico, levantamiento de carga
•  Factor de riesgo Psico social
•  Factor de riesgo biológico, higiene en manipulación de alimentos

Determinación de tareas, número de personas expuestas al riesgo, tiempo de exposición, calificación del riesgo, probabilidad y consecuencia

Ejercicio taller 1, elaboración matriz de riesgos

•  La Seguridad con la Espalda
•  Como funciona su espalda
•  El levantamiento seguro
•  La postura

Prueba 1.- Seguridad en la espalda

•  La seguridad con las manos
•  Causas de las lesiones en las manos
•  Peligros para las manos
•  Herramientas manuales
•  Las barreras protectoras en las máquinas

Prueba 2.- Seguridad en las manos

  • Los equipos de protección personal
  • La protección de los ojos y la cara
  • La protección de la cabeza
  • La protección de las manos
  • La protección de los pies
  • La protección de los oídos

Prueba 3 – EPP

Ejercicio 1.- Determinar el EPP correcto.

Ergonomía

  • Factores contribuyentes a las ETAs
  • La prevención de las ETAs
  • El área de trabajo
  • Posición de trabajo
  • Salud Ocupacional
  • Sugerencias

Prueba 4- Ergonomía

  • Cero accidentes
  • Visión e iniciativa
  • Mantener la visión

Prueba 8 – Auditoria de identificación de factores de riesgo y medidas
Preventivas

Duración: 10 Horas, en el horario que la empresa lo decida

 

CURSOS DE CAPACITACION EN PLAN DE EMERGENCIA Y FORMACION
DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS

 

Planes de Emergencia

Objetivos

Enseñar a los participantes la importancia de conocer los planes de
Emergencia implantada en la empresa.
Permitirles identificar su rol a desempeñar durante una emergencia.
Facilitar la prueba de sus habilidades durante la acción por medio de
Simulacros periódicos en que deben participar.

Contenido Programático

•  Tema 1. Introducción, conceptos básicos sobre emergencias
•  Tema 2. Emergencia, Contingencia, siniestro, desastre.
•  Tema 3. Para qué sirve un Plan de Emergencias.
•  Tema 4. Plan de Emergencia y Contingencia / Organigrama.
•  Tema 5. Principales emergencias / desastres.
•  Tema 6. Instituciones externas de apoyo.
•  Tema 7. Incendios, explosiones, derrames, atmósferas tóxicas, desastres Naturales, etc.
•  Tema 8. Estructuración e implantación de un Plan de Emergencia.
•  Tema 9. Equipos de Detección, Prevención y Protección
•  Tema 10. Fichas de Actuación de cada una de las Brigadas en una Emergencia
•  Tema 11. Simulación y Simulacros de actuación

Metodología

Las sesiones de enseñanza-aprendizaje constarán de una presentación del
Componente teórico-conceptual del tema, seguida del tratamiento de un Caso práctico o la realización de un ejercicio aplicativo. El curso será

Conducido por el instructor de forma interactiva. Se solicitará la participación De todo el auditorio con tormentas de ideas cuando se planteen dilemas Técnicos y cuando haya realización de trabajos en grupos. Se garantiza la Práctica en el puesto de trabajo de las fortalezas desarrolladas. Se Preparará un Plan de Emergencia por cada grupo de trabajo.

Duración del Curso 10 horas

Brigada Contra incendios y los Sistemas contra Incendios

Objetivos

Enseñar a los participantes los distintos sistemas que se emplean para Protección contra incendios.
Proporcionarles herramientas para estructurar un SCI.
Capacitarles sobre los principales sistemas de detección, alarma y
Extinción de incendios.

 

Contenido Programático

Tema 1. Introducción. Definiciones sobre siniestralidad con fuego.

Tema 2. Triángulo de Fuego.

Tema 3. Clases de Fuegos.

Tema 4. Clases de Extintores.

Tema 5. Extintores, hidrantes, carretes, espuméenos, siamesas.

Tema 6. Pruebas hidrostáticas al SCI.

Tema 7. Mantenimiento, pruebas mensuales, bimensuales,

Cuatrimestrales, semestrales y anuales al SCI.

Tema 8. Carga Térmica.

Tema 9. Detectores automáticos de incendios.

Tema 10. Criterios y aspectos a considerar para la ubicación de Extintores Mangueras y Detentores

•  Tema 11. Simulacros usando los Equipos de Protección disponibles

Metodología

Las sesiones de enseñanza-aprendizaje constarán de una presentación del Componente teórico-conceptual del tema, seguida del tratamiento de un Caso práctico o la realización de un ejercicio aplicativo. El curso será Conducido por el instructor de forma interactiva. Se solicitará la participación De todo el auditorio con tormentas de ideas cuando se planteen dilemas Técnicos y cuando haya realización de trabajos en grupos. Se garantiza la Práctica en el puesto de trabajo de las fortalezas desarrolladas. Se Preparará un Plan contra Incendios por cada grupo de trabajo.

Duración del Curso 10 horas

Brigada de Evacuación

Objetivos

Enseñar a los participantes los principios y objeto de realizar la Evacuación durante una Emergencia De seguridad.

Capacitarles sobre las formas de realizar la evacuación y el tiempo en realizarlo.

Dotarles de herramientas para realizar de la manera más correcta la evacuación del las persona a cargo de los Brigadistas en la Evacuación.

•  La inspección inspecciones de las Rutas de Evacuación y su aplicación en acciones preventivas y correctivas.

Contenido Programático

•  Tema 1. Introducción. ¿Qué es y para qué sirve una Brigada de Evacuación
•  Tema 2. Incendios, Explosiones, Desastres Naturales y sus consecuencias
•  Tema 3. Las Inspección de Seguridad de las rutas de Evacuación y la Señalización
•  Tema 4. Ficha de actuación de la Brigada de Evacuación
•  Tema 5. Como realizar una Evacuación.
•  Tema 6. Tareas que debe realizar la Brigada antes, durante y después de la Emergencia.
•  Tema 7. Decisiones a tomarse en una Evacuación
•  Tema 8. Señalización, Puertas de Emergencia y Tiempo de Evacuación
•  Tema 9. Práctica de una Evacuación en Planta

 

Metodología

Las sesiones de enseñanza-aprendizaje constarán de una presentación del
Componente teórico-conceptual del tema, seguida del tratamiento de un caso
Práctico o la realización de un ejercicio aplicativo. El curso será conducido por
El instructor de forma interactiva. Se solicitará la participación de todo el
Auditorio con tormentas de ideas cuando se planteen dilemas técnicos y cuando
Haya realización de trabajos en grupos. Se garantiza la práctica en el puesto de
Trabajo de las fortalezas desarrolladas. Se realizan talleres sobre Evacuación por grupos de trabajo.

Duración del Curso 10 horas

Material didáctico empleado
Auditorio, CPU o computadora portátil con puerto USB, proyector multimedia,
Material de apoyo académico, marcadores líquidos de colores, pizarra.

 

SEMINARIO
PRIMEROS AUXILIOS

Beneficios:

Este programa de primeros auxilios básicos, tiene como objetivo general, desarrollar las habilidades y aptitudes necesarias para atender eventos de emergencias médicas, que se pueden presentar en el interior de la empresa, en relación con sus empleados, sus clientes, sus proveedores y con la comunidad en general.

Además podemos referirnos como objetivos específicos de este bosquejo, el desarrollo en los empleados de la confianza de actuar frente a estos eventos, la autoestima, la autorrealización y la identificación con su empresa y con su sociedad

Contenido:

A continuación detallamos el contenido del programa

 

Temas

Tiempo 

Introducción y Objetivos de los PAB

01h00

Anatomía y Fisiología  

02h00

Principios de acción de emergencias  

01h00

Shock 

01h00

Hemorragias 

01h00

Heridas

01h00

Emergencias respiratorias

02h00

RCP básico 

02h00

Fracturas y vendajes

02h00

Manejo del paciente poli traumatizado

02h00

Quemaduras

01h00

Evaluación teórico – práctica

02h00

Total horas 

16 horas

Seguidamente mencionamos los recursos que se necesitarán para el avance del programa, de acuerdo a los temas que dictaremos:

Temas

recursos

Introducción y Objetivos de la PAB

------------------------------------------------

Anatomía y Fisiología (Signos Vitales)

Tensiómetros con sus estetoscopios

Termómetros anal y bucal

Algodón- alcohol

Principios de acción de emergencia

------------------------------------------------

Shock

Hemorragias

Heridas

Emergencia respiratorias

RCP básico

Emergencia respiratorias

RCP básico

Frazadas

Sabanas

Gasas-algodón-curitas-vendas

Fracturas y vendajes

Manejo del paciente poli traumatizado

Quemaduras

Revistas, cartones, periódicos

Sabanas viejas, vendas rectangulares, vendas elásticas, bajas lenguas. pedazos de tablas largas, pequeñas y cortas

Frazadas y sabanas

Transportación

Camilla-puertas-mesas

Evaluación teórico-práctico

Hojas-plumas

Debemos de aclarar, que todos los recursos mencionados en los párrafos anteriores, se quedarían con la empresa para crear de esa manera, sus botiquines de primeros auxilios y de transportación

Duración : 10 Horas, Horario: 8:30 a 16:30

Estructura y Aplicación para Elaboración del Reglamento de
Seguridad y Salud

 

Objetivo General :

Es indispensable que previo a elaborar un documento que tiene como finalidad prevenir los riesgos derivados del ejercicio del trabajo, se conozca cuáles son éstos y en qué magnitud se presentan en la empresa, lo cual se logra con el diagnóstico, identificación o examen inicial de riesgos. El examen inicial de riesgos constará en cuadro en que se evidencien factores de riesgo encontrados, procesos y la población expuesta.

 

Objetivos Específicos :

•  Conforme lo dispone el Código del Trabajo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud será elaborado por los empleados.

•  El Reglamento incluirá únicamente reglas. Las normas y procedimientos de trabajo se detallarán de acuerdo a las diferentes áreas o procesos, en otros documentos paralelos de uso interno en la empresa.

•  Se dará la debida importancia a la fase de inducción a la Empresa , tanto por la ubicación del trabajador en la estructura de la organización, cuanto por el conocimiento de sus responsabilidades, de los riesgos propios de su actividad y las medidas preventivas que deberá cumplir.

Programación

El Reglamento Interno en Seguridad & Salud bajo legislación Ecuatoriana, está basado en la estructura legal vigente y en la administración del Ministerio de Trabajo y Empelo.

CONTENIDO :

Estructura y Aplicación para elaboración del Reglamento Interno de Seguridad & Salud

Tema 1 : POLITICA EMPRESARIAL.- Declaración de compromiso del empleador de impulsar el desarrollo y la productividad propiciando condiciones de trabajo salubres y seguras. Firmada por la alta gerencia, es la filosofía de la empresa y por ende su carta de presentación.

•  RAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO

Incluirá además el lugar de trabajo y operacional

•  ACTIVIDAD ECONÓMICA (principal).

Interesa conocer a qué se dedica la empresa pues a esa actividad se circunscribirán los riesgos que esta tenga.

•  OBJETIVOS DEL REGLAMENTO.

Qué queremos alcanzar o lograr con este instrumento.

•  DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS:

•  Incluye obligaciones generales de empleadores y trabajadores, incumplimientos, sanciones.

TEMA 2 .- DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD (Gestión Administrativa)

•  Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo.

•  Conformación y funciones.

•  De la Unidad de Seguridad.

•  Organización y funciones.

•  Del Servicio Médico.

•  Organización y funciones.

•  Se refiere a responsabilidades en materia de Seguridad y Salud.

•  De la población vulnerable:

Este capítulo incluirá al menos seis ítem a saber:

•  Prevención de riesgos del personal femenino, a favor de salvaguardar su salud reproductiva, se enfatizará respecto a embarazo y lactancia

•  Prevención de riesgos en caso de adolescentes : deberá tomarse en cuenta los trabajos prohibidos y permitidos para adolescentes en los instrumentos normativos vigentes. Puede expresarse como política de la empresa la no contratación de menores de edad, mucho depende de la actividad productiva.

•  Prevención de riesgos para las personas con discapacidad incluirá criterios de adaptación del trabajo y las áreas de trabajo a estos trabajadores. Se enfatizará en evitar la exposición de discapacitados a factores de riesgo que agraven condición física o psicológica

•  Para el caso de personal subcontratado , interesa que la empresa contratante exija como requisitos el aseguramiento al IESS de los trabajadores del contratista y el plan mínimo de prevención de riesgos para la obra o servicio a prestar. Asegurar en las cláusulas contractuales al menos dos aspectos a saber: el cumplimiento por parte del contratista de ese plan mínimo de prevención de riesgos formulado y la supervisión de este por parte del contratante, so pena de sanciones específicas por incumplimiento.

•  Cuando se existe la figura de la intermediación , la empresa usuaria garantizará el mismo nivel de prevención y protección que para sus trabajadores de planta. Exigirá a la empresa intermediaria su Reglamento Interno de Seguridad y Salud legalmente aprobado en el Ministerio de Trabajo y Empleo.

•  Para el caso del personal extranjero, la empresa garantizará en el tema de Seguridad y Salud, el mismo trato que para el personal nacional.

•  De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa.

- Comprende reglas para prevención y control en la fuente, en el ambiente y en la persona de los factores de riesgo identificados en el examen inicial o diagnóstico.

- Este título estará organizado acorde a seis grupos de riesgo constantes en la clasificación internacional: Físicos, mecánicos, químicos, biológicos, electrocución, ergonómicos y psicosociales.

•  De los accidentes mayores

- Incluirá prevención, emergencia y contingencia de: Incendio, explosión, escape o derrame de sustancias y desastres naturales.

•  De la señalización de seguridad

- Es el conjunto de estímulos que condicionan la actuación del individuo que los recibe frente a unas circunstancias (riesgos, protecciones necesarias a utilizar, etc.) que se pretenden resaltar

•  De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores .

- Su objetivo principal es la detección de daños a la salud derivados de la interacción del trabajador(a) con el ambiente de trabajo y los factores de producción.

- Exámenes Médicos Preventivos: pre empleo, periódicos y de retiro. El tipo de examen y la periodicidad se ajustará a los factores de riesgo a que se exponen los trabajadores en sus puestos de trabajo.

•  Del registro e investigación de accidentes e incidentes.

•  Quién, cuándo, cómo y conque instrumentos se realizan.

•  Se incluirán reglas referentes a objetivos, responsabilidades e instrumentos a usar para el registro e investigación de estos eventos de origen laboral

•  De la información y capacitación en prevención de riesgos.

•  Programa de inducción, mecanismos de información, capacitación.

- Este capítulo iniciará con reglas respecto a la inducción a la empresa y su aplicación. Estrategias y materiales para hacer llegar información a los trabajadores de manera periódica.

•  De la Gestión Ambiental.

•  Generación, manipulación, almacenamiento y disposición final de desechos.

•  Se anotarán reglas para la gestión adecuada de desechos propios de la actividad productiva. Se incluirán criterios de manejo ambiental.

DOCUMENTOS HABILITANTES

•  Solicitud dirigida al Director Regional del Trabajo, requiriendo la aprobación. Auspiciada por un abogado.

•  Tres ejemplares del proyecto de Reglamento.

•  Hoja de datos generales de la empresa (ver adjunto)

•  Resultado del examen inicial de riesgos de la empresa.

•  Nombramiento del Gerente, registrado en el Registro Mercantil o su matrícula de comercio.

•  Certificación de aportes del IESS al día.

•  Registro único de contribuyentes- RUC actualizado.

•  Fotocopias de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación.

•  Pago de por tasa de recaudación.

Metodología:

Desarrollo de cada punto presentado para la obtención del Reglamento Interno de Seguridad y Salud.

MANDATOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD ACORDE AL TAMAÑO DE LA EMPRESA

No. Trabajadores

CLASIFICACIÓN

ORGANIZACIÓN

EJECUCION

1 a 9 Microempresa Botiquín de primeros auxilios Diagnóstico de Riesgos
    1 Delegado de Seguridad y Salud Política empresarial
    Responsable de prevención de riesgos Plan mínimo de prevención de riesgos
      Certificados de salud
       
10 a 49 Pequeña empresa Comité paritario de Seguridad e Higiene Política empresarial
    Servicio de enfermería Diagnóstico de Riesgos
    Responsable de Prevención de Riesgos Reglamento Interno de SST
      Programa de Prevención
      Programa de capacitación
      Exámenes médicos preventivos

 

 

 

Registro de accidentes e incidentes

      Planes de emergencia
       
50 a 99 Mediana empresa Comité paritario de Seguridad e Higiene Política empresarial
    Responsable de Prevención de Riesgos Diagnóstico de Riesgos
    Servicio de enfermería o servicio médico Reglamento Interno de SST
      Programa de Prevención
      Programa de capacitación
      Registro de accidentes e incidentes
      Vigilancia de la salud
      Planes de emergencia
       
100 o más Gran empresa Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Política empresarial
   

•  Comité paritario de Seguridad e Higiene

Diagnóstico de Riesgos
   

•  Unidad de Seguridad e Higiene

Reglamento Interno de SST
   

•  4 Servicio Médico de Empresa

Programa de Prevención
   

•  Liderazgo gerencial

Programa de capacitación
      Registro de accidentes e incidentes
      Vigilancia de la salud
      Registro de Morbilidad laboral

 

 

 

Planes de emergencia

Seminario

Seguridad y Salud Ocupacional
OHSAS 18001:2007

Objetivo

•  El objetivo de las conferencias es dar a conocer la Norma ohsas 18001 y su interpretación.

•  Dar a conocer la política de seguridad y salud ocupacional

•  Dar a conocer los objetivos y metas de SSO

•  Dar a conocer los riesgos y peligros de cada actividad y ocupación

•  Comunicación de matriz de riesgos, identificación de riesgos significativos

•  Planes de acción

•  Medidas preventivas

•  Dar a conocer como se debe implementar el sistema y como se relaciona con los sistemas ISO9000-2008 e ISO 14000 2004

Metodología:

•  Se realizan lecturas de la norma, estudio de casos y aplicación de las cláusulas

 

Contenido:

1.- Requerimientos Generales

2.- Política SSO

3.- Planeación

4.- Planeación para identificación del peligro, evaluación y control del riesgo

•  Requerimientos legales y otros

•  Objetivos

•  Programa SSO

5.- Implementación y Operación

•  Estructura y responsabilidad

•  Entrenamiento concientización y competencia

•  Consulta y comunicación.

•  Documentación

•  Control operacional

•  Preparación y Respuesta a emergencias

 

6.- Verificación y acciones correctivas

•  Medición, desempeño y monitoreo

•  Accidentes, incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas

•  Registros

•  Auditoria

 

7.- Revisión Gerencial

Duración: 24 Horas

Dirigido a : Personal

 

PROPUESTA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEGÚN FORMATO DEL CBDMQ

1.- PROPUESTA TÉCNICA

La siguiente propuesta técnica para la elaboración del Plan de Emergencias de la Empresa CLIENTE. Para obtener el permiso del Cuerpo de Bomberos del DMQ, el mismo que para su elaboración consta del siguiente formato:

 

REQUERIMIENTOS DE PLANES DE EMERGENCIA POR LOS BOMBEROS DE QUITO

 

UNIDAD DE PREVENCION INSPECCION Y SEGURIDAD – CB-DMQ

FORMATO GUIA PARA LA ELABORACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS

 

PORTADA

MAPA O CROQUIS DE GEO-REFERENCIACION

INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA / INSTITUCION/ ORGANIZACIÓN

•  Actividad
•  Dirección
•  Superficie total y útil
•  Número total de personas (turnos, empleados, flotantes, docentes y alumnos).
•  Fecha de elaboración del Plan
•  Fecha de implantación del Plan

Situación General

•  Antecedentes
•  Justificación
•  Planteamiento del problema o Hipótesis
Objetivos

 

 

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO PROPIOS DE LA EMPRESA

COMITÉ DE EMERGENCIAS.

PLANIFICACIÓN

ANALISIS DE RIESGOS (Evaluación y Cálculo de Carga Térmica) 

PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS

EJECUCION DEL PLAN

UNIDADES O BRIGADAS Antes, durante y depois.

  1. Contra incendios,
  2. Primeros Auxilios,
  3. Evacuación
  4. Comunicación
  5. Orden Y Seguridad

 

MANTENIMIENTO

ALARMAS Y COMUNICACIONES PARA EMERGENCIAS 

EVACUACION

PROCEDIMIENTOS PARA LA IMPLANTACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS

FIRMAS DE RESPONSABILIDAD

ANEXOS

•  Diagrama del Comité de Emergencias

•  Nomina de todo el personal (opcional)

•  Nomina de integrantes de cada Unidad o Brigada encabezado por el líder

•  Números telefónicos de entidades de emergencia, de personas o instituciones que pueden ser de utilidad

•  Cuadro de recursos de prevención y protección contra incendios que dispone, con la cantidad y lugar de ubicación

•  Firma de responsabilidad

 

 

MAPA DE RIESGOS

  • Nombre de la empresa o institución
  • Dirección y sector (orientar al norte geográfico)
  • Ubicación de los recursos contra incendios señalizados en el mapa con simbología (extintores, detectores, puntos de agua, difusores, etc.)
  • Ubicación de riesgos existentes señalizados en el mapa con simbología
  • Leyenda de la simbología (recursos y riesgos) en un costado del mapa
  • Zonas de campamentación.
  • Riesgos colindantes de la empresa o institución
  • Formato A3 a color.
  • Firma responsable.

 

CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA PROPUESTA

Elaboración Revisión del Plan de Emergencia

Para el desarrollo de esta etapa se necesita de la participación activa del Gerente, Supervisores, Jefes de Grupo, operarios y sectores de la Administración y se lo realizará según el formato guía que proporciona el Cuerpo de Bomberos de Quito. Es importante anotar que de acuerdo a como se vaya desarrollando el trabajo al personal antes mencionando se les pedirá que colaboren con información y realicen tareas que aportaran para la elaboración del Plan de Emergencias.

En el caso de transporte y hospedaje en otra ciudad esta correrá a cargo de la empresa

Esta Etapa tiene una duración de 15 días para la elaboración del Plan que se correrá a partir de la primera visita técnica a la empresa que se acuerde y el pago del anticipo. En la revisión deben colaborar los directivos para la pronta elaboración del plan y entrega.

La Oferta incluye

Visitas, a los sitios en los que se implementará el Plan de Emergencias para el levantamiento de la información.

Conformación de las Brigadas de Emergencia (de acuerdo a lo aprobado por el organismo competente CBDMQ)

Estudio de Carga Térmica y Riesgos potenciales (método aprobado por el

Organismo competente CBDMQ)

Asesoría en el área de Seguridad Industrial y ambiental

Elaboración y Aprobación en el Ente de Control del Plan de Emergencias

Para la obtención del Permiso de funcionamiento.

Socialización del Plan de Emergencias a todos los integrantes de las Brigadas formadas en la empresa para su aplicación en el caso de un siniestro, sin costo extra.

 



Alternativa a los procesos de capacitación y asesoría presenciales generalmente utilizados, diseñado en base a sus necesidades organizacionales específicas con metodologías de evaluación y seguimiento presencial y virtual durante y después de la capacitación y asesoría, que garanticen resultados medibles en su empresa
 

Juan de Velasco N26-58 y Santa María
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